偶是06年从科院毕业的,目前在一家企业负责招聘的工作,工作中接触了大量的应届毕业生,其中也包括不少科院的学弟学妹。
长篇大论有关应对
面试的理论性文章网上比比皆是，内容空洞与否，实际与否，仁者见仁，智者见智。
综合我自己代表单位参加各类招聘会和单独面试各类人员的经验，在此给学弟学妹们提几点与应聘相关的实用性建议：
1.参加招聘会一定要早上去，招聘会开始后的半小时里，招聘人员的精力是最集中的。而到下午，大部分企业都会撤走。
2.简历要简洁，以2张纸为上限，必须突出重点，有工作经验的详细描述工作内容，没工作经验的就重点介绍学校期间参与的学生会工作。
3.英文简历大多数情况下是不必要的，除非对方要求。
4.接到面试通知后事先了解一下要去的单位情况，营业范围等内容，所有单位都希望应聘人员重视来本单位的面试并对本公司有一定的了解。
5.面试着装要得体，不要穿与自己身份不符的衣服，比如一个应届生穿西服打领导去面试就会显得比较滑稽。
6.无论应聘的岗位是否与本专业相关，面试前都要做好可能会被问到本专业问题的准备，因为这可能是你与其他竞争对手相比加分的内容。
7.根据应聘岗位和主考官的年纪对自己的表现做调整，如销售人员，则需要那种开朗能聊的，如果做技术的，则需要那种沉着稳定的，年纪大的考官会更注重稳定度，年纪轻的考官更看重创造性。
８.不论什么岗位，外语都是能加分的。
９.谈期望薪水时，最好有一个上下浮动范围，不宜过低也不要过高，过低会显得你没有自信，过高会直接ＣＵＴ掉你的录取机会，因为新劳动法实行之后用人成本大大增加了。
１０.招聘会投简历时，群发战术未必有效，在投简历前最好想好为什么投这个岗位的理由，如果这个理由相对别人比较独特，并能说服招聘人员，能大大增加你进入面试的机会。
最后预祝各位学弟学妹都能早日找到适合自己的岗位！！
鬼眼敬上
