助你跨过找工作无工作经验门槛

各位即将毕业的学子们，你们现在是不是在为将来的工作感到迷茫呢？对即将要到用人单位面试感到担心呢？现在很多用人单位都要求有工作经验，其实他们的要求不是没有道理，因为我们在学校学的东西太广，也太理论化，几乎都不能直接运用到工作中去，因而大多数用人单位一般要求有工作经验，能立刻上手的员工。
本人现在工作有7年了，相当初也有这样的遭遇，所以深能体会到你们的迷茫。所以我希望利用我这么多年的资源希望能给你们提供帮助，让你们跨过这个门槛，帮助你们在学校期间就能掌握将来工作中的具体知识，使你们一出校们就有一定的实际工作能力。
本人的是服务是这样的：
1、根据大家提出的方向，甚至是具体行业，如电子行业，我们提供有5年以上的工作经验的行业人士甚至是专家给你们提供这个行业的一个完整的目前市场上正在运用的产品的项目，辅导你们完成整个项目，如今在大学可能大家也做些课程设计，但这些东西大家可能也都知道是不能生产的，只是停留实验室阶段，实验室到真正的工厂还是有很长的路要走。给大家举个例子，曾经有几个浙江大学的本科生在他的导师的带领下在我们公司搞毕业设计，他们画线路板都是自动布线的，但实际中市场上任意个电子产品的线路板都不可能是自动布线的，都要手工布线，但在学校他们学的都是自动布线。还有很多工艺问题，等等的。这也是很多单位要求工作经验的原因。
2、我们不像一些培训机构，我们不发证书，我们志在实用，拿到一些证书，但往往不一定代表一个人就有这个能力。如果你有一堆证书，但面试的时候用人单位问你一些工作方面的知识，你一问三不知，而如果你没有什么证书，但对你当前行业的东西说的头头是道，甚至还可以延伸一些其他东西，你说用人单位会怎么选择。
3、为了消除大家不信任的疑虑，怕交了钱，等上课的时候觉得不实用，对自己没有帮助，但钱也退不回来而上当，我们实行的办法是：大家先电话报名，说清楚自己想学的方向，我们会给登记，我们会根据我们的资源看我们是否有这方面的专业人士，如果没有，我们会很快电话回复你，所以如果是这种情况，大家也就浪费个市话费。如果有，我们也会通知你，但这个时候具体的辅导费我们还没有办法确定，因为我们采取了这种方式，就要等到报名这个方向的人数达到一定，这样我们才能降低我们的费用，同样也就降低了你们的费用了，等达到一定数目的时候我们就通知大家上课时间和费用，以及给你们辅导的具体项目。如果大家觉得可以就可以上课了。一个项目我们分成N个学时，这个项目的辅导费Y我们按N个学时分，每个学时的辅导费用就是Y/N，大家在上每个学时前交Y/N钱，如果大家在任何一个学时中突然觉得我们的辅导没有帮助，那么大家后面也就可以不来上了，这样后面的钱也就不用交了，但前面你上的，最起码你是觉得有帮助的，所以也就没有上当受骗的疑虑了。