浙江科技学院大学生球迷协会规章制度

第一条 性质     浙江科技学院大学生球迷协会是兼顾篮球、足球,配以各项相关公益性及娱乐性校园内外活动为补充的系统的群众性组织。大学生球迷协会下设篮球部和足球部。   第二条 最高准则 　在不影响会员正常学习的前提下,有组织有纪律地开展活动。 以会员利益为协会的第一利益。                                                           第三条 宗旨   激情在球迷,奉献在球迷,创新在球迷。   丰富课外生活,加强校园文化建设。   促进球迷交流,培养团队协作精神。   营造球场气氛,扩大学校对外影响。        第四条 目标 　经若干年努力,成为在全国高校中有一定知名度和较强综合实力的学生球迷组织。                                                                           第二章  会员
第五条 入会条件 　凡对足球、篮球有一定兴趣,或对学生社团工作充满激情,或愿借此平台锻炼自己的能力,并能自愿遵守本章程的学校学生均能加入。
第六条 入会程序    在入会集中受理时间内,填写《入会报名表》,并缴纳相关费用,凭收款收据领会员卡和《会员手册》等相关球迷协会的详细资料即可成为正式会员.凭会员卡日后领取拉拉队专用球迷服,届时,须向会员收取少量成本费。  
第七条 会员权利 　(一) 会员有权参加本球迷会组织的各有关会议和活动。 　(二) 会员有选举权与被选举权,有提出建议与接受咨询的权利。 　(三) 会员有对本会工作和干部的工作进行监督和批评的权利。 　(四) 会员有被提拔为干事和竞选干事和竞选干事的权利。 　(五) 会员有在入会满一学期后要求退会的权利。 　(六) 享有全体会议授予的其他权利。   
第八条 会员义务 　(一) 会员必须遵守本会章程,执行本会集体决议,维护本会形象。 　(二) 会员必须自觉履行所在部门的职责以及本会委托的工作。 　(三) 会员必须积极参加本会组织的各项活动,为本会的壮大作贡献。 　(四) 会员必须按期缴纳年会费,否则视为期满自动退回。   (五) 会员必须准时参加协会组织的活动,有不能够及时参加者须请假。
                                       
第三章  组织机构与职权
第九条  　浙江科技学院球迷协会全体会议和理事会议,在相关管理组织的领导下依照校纪校规及本会章程,独立自主地开展各项工作。  第十条  　浙江科技学院球迷协会全体会议是本组织的最高权利机关,由全体干部和会员组成,每年召开一次.理事会成员三分之二以上人数同意,可提前或延迟举行。会议主要履行以下职权:   (一) 修改本组织章程   (二) 监督本章程实施   (三) 选举本组织干部 　(四) 审定负责人工作总结 　(五) 审查和批准球迷活动计划 　(六) 维护会员的正当权利 　(七) 弹劾不负责的部门干部 　(八) 由本会最高权利机关行使的其他职权  第十一条 浙江科技学院球迷协会理事会 　一、理事会是本组织的常设机构,实行会长领导的部门负责人制.每届理事会的职权行使至下届理事会为止。 　二、理事会由下列机构和人员组成:   (一) 策划部:部长一名、副部长一名   (二) 纪检部:部长一名、副部长一名   (三) 会员部:部长一名、副部长三名   (四) 活动部:部长一名、副部长一名   (五) 宣传部:部长一名、副部长二名   (六) 外联部:部长一名、副部长一名   三、理事会各机构履行以下职权   (一) 策划部:制定本会发展规划,提交活动方案,协调各部门分工与运作,统筹会费使用,不定期检查各部门工作。   (二) 纪检部:审定协会干部工作情况,记录干部会议考勤情况,监督协会活动,对活动中的不公正、违规行为及责任人进行通报和记录,保存协会各种资料。   (三) 会员部:招聘会员加入本会,选拔干事,对会员实施管理,通知会员重大集体活动,同时负责校内票务工作。   (四) 活动部:负责协会各项活动,制定活动具体计划并对活动进行总结。   (五) 宣传部:负责活动前的宣传发动工作,活动中的摄影、摄像记录以及活动后的新闻报道工作。   (六) 外联部:负责协会与外界联系,联系企业赞助等。                                          
第四章  协会干部及干事的选拔 第十二条    协会干部及干事必须由浙江科技学院球迷协会正式会员担任,会长、副会长及各部门部长必须由有一定工作经验的大二年级以上同学担任,原则上大一新生仅可担任干事,个别能力突出的可担任副部长。  第十三条   协会干部面向全体会员招聘,须经两轮筛选.第一轮由老一届的理事会成员进行面试,筛选后的人数不超过所需干事的150%。第二轮有浙江科技学院球迷协会全体会议筛选,采取无记名投票方式进行,同时须有相关主管组织进行监督。  第十四条 　协会干部及干事任期为一年.干部任期满后可由理事会根据其表现决定是否留用,干事任期满后自动离职。  第十五条 　老一届干部须帮助新一届干部熟悉工作三个月。  第十六条 　协会干部的更替及留任经相关主管组织的同意方可有效。                                                            
第五章  经费 第十七条 经费使用原则 　从全体会员及本组织的整体利益和长远利益出发,以尽可能少的支出来获得尽可能大的社会效益。  第十八条 经费来源组成 　(一) 会员费 　(二) 学校拨款 　(三) 活动创收 　(四) 社会赞助及捐款 　(五) 其他合法渠道收入  第十九条 经费使用方法 　(一) 本球迷协会日常运作开支 　(二) 本球迷协会助威道具购买 　(三) 本球迷协会开展各项活动费用 　(四) 各类宣传用品支出 　(五) 其他未列入上述项目的不可预测性支出  第二十条 经费报销程序 　经理事会批准,会长或特殊情况下代 理（此代 理广告与和山论坛无关，我们无从辨别真伪，请广大版民慎重对待）事会职权的副会长签字同意后,凭有关发票或收入到财务主管会长处报销,并详细登记入册。  第二十一条 经费监督管理   每学期向全体会员公布正式《财务收支使用总结报告》,并向社团管理中心上交财务报表,接受双重检查与监督。                                          
第六章  干部制度及奖励 第二十二条 考核对象   本会干部均需考核。  第二十三条 考核时间   没学期考核一次,时间一般六月初和十二月中旬。  第二十四条 考核办法 　考核以自评、干部互评、会长鉴定三者结合,《考核表》一式两份,一份交社联,一份由本会存档。  第二十五条 考核内容   考核注重于实绩和素质两方面的内容.实绩和考核包括工作责任心、任务完成情况、会议记录、出勤记录等;素质考核包括思想品德、工作能力、团队协作、创新精神等。  第二十六条 条件评定等级 　考核结果分为优秀、良好、中等、及格和不及格五种.被评为优秀和良好者分别给予奖励提拔,对评为不及格者予以限期整改以及降级辞退。  第二十七条 奖励措施 　以精神奖励为主,物质奖励为辅.精神奖励有授予“球迷协会优秀干部”、“球迷协会活动积极分子”等荣誉称号,并统一颁发证书进行表彰。物质奖励由理事会讨论后另定。表现突出者能够获得赴客场为浙江球队加油的机会。
                                          
第七章  名誉顾问及荣誉会员制 第二十八条 　本会聘请在理论上有一定造诣的学校和绿城足球俱乐部有关领导以及关心浙江足球事业发展的社会各界知名人士担任本会名誉顾问,并颁发聘请证书。总人数不超过五人,组成本会顾问团,对本会活动予以指导。  第二十九条  　理事会定期向名誉顾问汇报最新工作及活动开展情况,一有较大活动将邀请名誉顾问出席或观摩。  第三十条 　接受担任本会名誉顾问的有关领导除平时对本会活动予以指导外,每学期至少一次出席或观摩本会组织的活动。 　 第三十一条 　本会邀请热爱足球、关心本会发展的学校老师、绿城足球俱乐部人员、体育记者和其他有关人士担任本会荣誉会员,并颁发荣誉会员卡,总人数不超过50人,组成本会顾问团,对本会活动予以支持。  第三十二条 　本会理事会将不定期向荣誉会员通报本会最近工作和活动,重大活动将邀请荣誉会员出席或观摩。                                                            
第八章  附则 第三十四条 　本章程自理事会上通过并上报社团管理中心备案之日起生效,即为全体会员活动之准则。  第三十五条 　如涉及本章程无明确规定的其他重大事宜,且由理事会商议执行,并提交最近一次本全体会议讨论决定。     


本章程解释权属浙江科技学院大学生球迷协会