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浙江科技学院思源创业实践协会火热招新中

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浙江科技学院思源创业实践协会火热招新中

4.                浙江科技学院思源创业实践协会章程

第一章 总纲

第一条:思源是浙江科技学院注册的由学生自发成立的群众性学生组织。
  
第二条:本社团宗旨:通过组织在校大学生的兼职活动,在课余时间锻炼自己的能力,为以后走向工作岗位做铺垫,也优先向家境贫困的学生提供兼职岗位。
第三条: 我们的口号:自信创造未来。
第二章 工作和任务

第四条:本社团将积极组织学生参加兼职活动,提供实习机会,开展有利于校风和学风建设的活动,促进我校精神文明建设。     
  
第五条:本社将定期请在职的企事业人事部负责人来校讲解工作中注意事项,并定期培训各种工作能力 ,向大三四学生介绍面试中的一些主要常见问题。开展一些讲座,介绍毕业出路如考研,考公务员。
第三章 组织机构
  1 会长(1名)
负责与学校沟通,与社会联系等全局事务。
    副会长(1-2名)
协助会长处理会内事务,督促各部门的工作。
    2秘书处
下设档案组,经费组(组长由两副会长兼任)
负责会员档案管理,会议安排,记录,与各部之间的信息交流。资金管理
    3 宣传策划部
负责对外宣传本协会,广告制作策划,市场调查等内容。
    4外联部
负责对外与企业,社会团体的联系与沟通,营造一个有利于协会发展的外部环境。
    5信息部
负责协会网站的管理与维护,进行网上宣传,营销等。
6.理事会由会长,副会长,各部门正副部长,秘书长,副秘书长参加
   具体的工作安排
理事会:对会长实行监督,对协会的发展方向,运作程序及各项制度的制定进行协商和决策,并对其实施进行监督。
  
会长:向理事会负责,对各活动进行总体规划安排,对外代表创协面对学校领导,地方相关人事机构,工商行政机构,各大商家及其他学校及学校团体。
副会长:负责对外职能的副会长是协会的对外形象,协助会长对外处理对外关系,直接面对赞助商,各大企业商家等,负责创协的对外工作。负责对内的副会长对协会内部人员进行协调管理,监督指导各部门日常事物的开展,并负责和各部门间人手的调配工作。定期主持举办管理层会议。负责内部事物的副会长掌管和监督创协各部门的工作。各部门直接向其负责。
秘书处:负责会员档案管理,会议安排,记录,与各部之间的信息交流。资金管理
外联部:负责开拓和维持与校内外各媒体,校内各院系,社团,其他学校及赞商和相关部门的联系。定期组织企业文化游。
宣传策划部:负责对外宣传本协会,广告制作策划,市场调查等内容。
信息部:负责协会网站的管理与维护,进行网上宣传,营销等。
第四章 经费
第九条:社团主要经费来源:会员会费、学校拨款及社会团体及个人赞助和合法创收。
经费管理细则:
1.协会会员每年交纳会员费30元(贫困生交纳50%即15元一年)
2.会员参加兼职收益的10%留给社团作社团经费
3.外联人员拉倒企业赞助的20%归个人
4.协会拟建思源基金,在每学期总结后拿出50%放入基金。基金主要用于慈善事业
5.经费管理
〈1〉 活动经费遵循勤俭节约,〈2〉 合理开发的原则
〈3〉 所有财务由秘书处管理,〈4〉 秘书长直接向理事会负责,〈5〉 报销须由会长或主管副会长签字,
〈6〉 数额过大须由理事会批准,〈7〉 无大量资金支出原则上先自行垫付,
〈8〉 需直接支出时由会长签字或附有有效的相关证明,
〈9〉 财务情况须由秘书处定期向会员公布并接受监督、询问

第五章 附则

1 修改章程须由协会理事会或会员多数联名提出,由理事会讨论并提出修改意见,经会员代表大会审议通过和主管单位审查,批准.

2 本章程解释属于大学生创业者协会

3 本章程自公布之日起实施

思源会员规章

第一条 本社为社团会员制度。
 
第二条 申请加入思源的条件
(一)会员应坚决拥护中国party的领导,遵纪守法,思想进步。
(二)拥护社团的各项章程。
(三)有加入本社团的意愿。
(四)必须是本校的在籍大学生。
(五)有上进心、工作热情负责。
(六)有亲和力、有较强的社交的能力。
第三条 会员入会的程序
(一)个人提出书面申请,经有关人员审核后办理入会手续。
(二)也可以在招新现场提出申请。
第四条 会员享有的权利
(一)参加本社团的活动。
(二)获得本社团服务的优先权。
(三)对本社团工作的批评、建议和监督权。
(四)入会自愿,退会自由。
(五)有选择权和被选择权。
(六)至少每学年安排一次兼职活动。
(七)大四会员优先推荐实习岗位。  
第五条 会员应履行的义务
(一)维护本社团的合法权益、积极参加本社团举办的各种活动。
(二)必须以学校集体利益为重,代表学校积极参加各项活动。
(三)每个会员应树立思源良好形象。
(四)按时交纳会费是每个会员应必得的职责。
 
第六条 因各种原因要求退社的会员,必须提出申请,经批准并交
出会员证后, 方可退会。
 
第七条 会员如果超过一个月不交纳会员费,视为自动退会,不能
再参加本俱乐部的活动。
 
第八条会员违反社团章程,无故不参加集体活动三次以上,或有严重的违法、违纪现象,则令其立即退会。

第九条 其他
(一)确定社团部长以上的成员名单,布置社团活动室,做好招募社员的准备。
(二)对社团资金的管理办法。
(三)因社团有涉及用人合同,为保障会员的合法利益,聘请社科部老师《》为法律顾问
                发起人:陈晓明 吴旭郁
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红果满园,香飘四野。承着金秋的恩泽,思源创业实践协会的招新活动正在如火如荼地进行,作为我校刚成立社团,其蓬勃的生命力和学院领导的大力支持,我们立志于培养一批从工科院校走上创业道路的高素质人才,也为大学生提供了一片施展自己才华的天空,志同道合的朋友们在这片舞台上等候着你的参加.我们协会得到拉我们院长的大力支持,当然我们也聚集拉一批有志于创业的团队。
协会宗旨:通过组织在校大学生的兼职活动,在课余时间锻炼自己的能力,为以后走向工作岗位做铺垫,也优先向家境贫困的学生提供兼职岗位(比如家教)
工作和任务:本协会将积极组织学生参加兼职活动,提供实习机会,开展有利于校风和学风建设的活动,促进我校精神文明建设。     
  协会将定期请在职的企事业人事部负责人来校讲解工作中注意事项,并定期培训各种工作能力 ,向大三四学生介绍面试中的一些主要常见问题, 定期聘请知名教授开展关于毕业出路的讲座做各种创业策划,组织人员参加各类创业大赛(例如挑战杯)
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我协会所招新的具体结构层次如下:
⑴秘书处
具体要求:思维敏捷,表达流利,对档案管理,理财有一定的爱好和兴趣对文字有一定的驾御能力,对工作有极大的热情,勇于挑战自我.
⑵宣传策划部
  具体要求:有一定的美术功底或者是书法基础,有创新能力,思维谨慎周到
⑶信息部
  具体要求:有较熟练的网络操作能力,网页的更新及制作经验
⑷外联部
具体要求:有一定的社交和口才交际能力, 在外联有一定的特长和创新,不怕苦与累,勇于为工作付出,愿意提高自身的综合素质及积累工作经验意向方面的人.
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