浙江科技学院和山论坛's Archiver

小和山打折卡正式发布!

独爱依人 发表于 2008-7-16 16:01

DOTA 6.53发条地精技能使用演示视频

DOTA 6.53版本已经面世一个星期了,在各大平台路人房间中,[b]新英雄发条地精[/b]热度持续不减,但是很多的新手甚至老鸟都还不知道如何正确的使用这个“机器人”,对他的几个招牌技能使用也还比较生疏。今天我们给大家带来一部国外的[b]发条地精技能使用演示视频[/b],作者向大家展示了一些技能的使用方法和精彩示例,希望可以让大家对此英雄有更深的理解,同时感受下他的imba之处。
[swf]http://player.youku.com/player.php/sid/XMzUzMTk1ODQ=/v.swf[/swf]

小熊寶寶 发表于 2008-7-16 16:02

难道是沙发?

独爱依人 发表于 2008-7-16 16:02

偶是看下视频如何滴%@69

独爱依人 发表于 2008-7-16 16:03

[quote]原帖由 [i]小熊寶寶[/i] 于 2008-7-16 16:02 发表 [url=http://www.h3bbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=569089&ptid=40255][img]http://www.h3bbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
难道是沙发? [/quote]
还我沙发%@13

cnlove 发表于 2008-7-16 16:05

天哪  洲际导弹???  那火枪还怎么混啊

独爱依人 发表于 2008-7-16 16:08

[quote]原帖由 [i]cnlove[/i] 于 2008-7-16 16:05 发表 [url=http://www.h3bbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=569093&ptid=40255][img]http://www.h3bbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
天哪  洲际导弹???  那火枪还怎么混啊 [/quote]火枪一直都混不好滴。真正大型比赛几乎没人用火枪%@07 ,HF 和VS的菜鸟多数用的%@15

小熊寶寶 发表于 2008-7-16 16:09

矮人,坐沙发要长痱子的%@08

独爱依人 发表于 2008-7-16 16:17

熊皮更容易出痱子啊%@02

小熊寶寶 发表于 2008-7-16 16:19

我已经免疫了%@12 ,你不用担心的。。

若花流水 发表于 2008-7-16 16:20

矮人也玩DOTA?玩的好么...有认识的队伍么..我接队来了

小熊寶寶 发表于 2008-7-16 16:44

画画来劲了%@08

若花流水 发表于 2008-7-16 16:45

%@08 ...我平时也玩,,我们班水平还过的去..拉拉练

小熊寶寶 发表于 2008-7-16 16:46

手提玩起来不爽的%@08

若花流水 发表于 2008-7-16 16:51

玩习惯了...我同学都是加个外接键盘...我也加过=.=不习惯
然后又换回来

f5q3007 发表于 2008-7-16 17:13

好WS的发条地精`````%@68

kiyu 发表于 2008-7-16 17:41

这是游戏资源么?

cnlove 发表于 2008-7-16 18:29

%@14 %@14  偶就是菜鸟 偶喜欢火枪

cnlove 发表于 2008-7-16 18:31

%@03  偶尔也用电魂。。。 还有女猎

独爱依人 发表于 2008-7-16 19:39

[quote]原帖由 [i]cnlove[/i] 于 2008-7-16 18:31 发表 [url=http://www.h3bbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=569282&ptid=40255][img]http://www.h3bbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]
%@03  偶尔也用电魂。。。 还有女猎 [/quote]%@57难道CN就是传说中的 月骑万人敌···%@58

cnlove 发表于 2008-7-16 19:52

%@08   月骑十六级左右的时候 随随便便搞个三杀。么问题

页: [1] 2 3
站长:天涯海角 QQ:361707661 广告联系:0571-81509195
中国网络110报警服务 信息产业部互联网备案信息 绿色安全网站:无病毒,无插件! 浙江网络警察不良信息举报

Powered by Discuz! Archiver 6.1.0  © 2001-2007 Comsenz Inc.